Requisitos: - Graduação em Recursos Humanos ou áreas afins; - Conhecimento em diretrizes do mercado de trabalho e legislação trabalhista; - Habilidades em comunicação e relacionamento interpessoal; - Familiaridade com ferramentas de RH e tecnologia relacionada; - Coordenação e participação em processos de entrevistas; - Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado de trabalho e a legislação relacionada; - Fornecer suporte aos gestores e equipes em questões relacionadas a recursos humanos…